Công cụ tính thuế TNCN, BHXH 2026, chuyển đổi lương Gross - Net (áp dụng từ 01/7/2026)

Trả lời nhanh: Từ ngày 01/7/2026, lương NET = lương Gross − bảo hiểm bắt buộc (10,5%) − thuế TNCN. Thuế TNCN tính theo biểu lũy tiến 5 bậc mới (5% − 10% − 20% − 30% − 35%), giảm trừ bản thân 15,5 triệu đồng/tháng và 6,2 triệu đồng/tháng cho mỗi người phụ thuộc. Trần đóng BHXH - BHYT tăng lên 50.600.000 đồng/tháng do mức lương cơ sở (mức tham chiếu) tăng từ 2.340.000 đồng lên 2.530.000 đồng/tháng.

Công cụ dưới đây tính chính xác thuế Thu nhập cá nhân, BHXH, BHYT, BHTN và chuyển đổi hai chiều giữa lương Gross và lương Net theo đúng các quy định có hiệu lực từ 01/7/2026, áp dụng cho mọi mức lương và cả 4 vùng lương tối thiểu tại Việt Nam.

Các con số áp dụng từ 01/7/2026

Giảm trừ bản thân người nộp thuế15.500.000 đồng/tháng (186 triệu đồng/năm)
Giảm trừ mỗi người phụ thuộc6.200.000 đồng/tháng
Biểu thuế lũy tiến từng phần5 bậc: 5%, 10%, 20%, 30%, 35%
Tỷ lệ bảo hiểm người lao động đóng10,5% (BHXH 8% + BHYT 1,5% + BHTN 1%)
Mức lương cơ sở / mức tham chiếu2.530.000 đồng/tháng (từ 01/7/2026)
Trần tiền lương đóng BHXH, BHYT50.600.000 đồng/tháng (20 lần mức tham chiếu)
Trần tiền lương đóng BHTN20 lần lương tối thiểu vùng (Vùng I: 106.200.000 đồng/tháng)
Lương tối thiểu vùng 2026Vùng I 5.310.000đ · Vùng II 4.730.000đ · Vùng III 4.140.000đ · Vùng IV 3.700.000đ

Căn cứ pháp luật

  • Luật Bảo hiểm xã hội 2024 số 41/2024/QH15, có hiệu lực từ ngày 01/07/2025
  • Luật Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) 2025 số 109/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 01/7/2026 (áp dụng cho kỳ tính thuế năm 2026)
  • Nghị quyết số 110/2025/UBTVQH15 về mức giảm trừ gia cảnh 15,5 triệu đồng và 6,2 triệu đồng/người phụ thuộc
  • Nghị định 161/2026/NĐ-CP: mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng, có hiệu lực từ ngày 01/7/2026 (thay thế mức 2.340.000 đồng)
  • Nghị định 293/2025/NĐ-CP: mức lương tối thiểu vùng, có hiệu lực từ ngày 01/01/2026

📅 Cập nhật ngày 18/8/2026 theo Luật Thuế TNCN 109/2025/QH15, Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15, Nghị định 161/2026/NĐ-CP và Nghị định 293/2025/NĐ-CP.

Biểu thuế TNCN lũy tiến từng phần 5 bậc từ 01/7/2026

Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15 rút biểu thuế từ 7 bậc xuống 5 bậc và nới rộng khoảng cách giữa các bậc. Thu nhập tính thuế trong bảng là phần còn lại sau khi đã trừ bảo hiểm bắt buộc, giảm trừ gia cảnh và các khoản giảm trừ khác.

BậcThu nhập tính thuế/thángThuế suấtCách tính rút gọn
1Đến 10 triệu đồng5%5% × TNTT
2Trên 10 đến 30 triệu đồng10%10% × TNTT − 0,5 triệu
3Trên 30 đến 60 triệu đồng20%20% × TNTT − 3,5 triệu
4Trên 60 đến 100 triệu đồng30%30% × TNTT − 9,5 triệu
5Trên 100 triệu đồng35%35% × TNTT − 14,5 triệu

TNTT = Thu nhập tính thuế/tháng. Biểu thuế cũ 7 bậc (5% − 35%, bậc cao nhất từ 80 triệu đồng) áp dụng đến hết ngày 30/6/2026.

Công thức tính lương Gross sang Net 2026

  1. Bảo hiểm bắt buộc = Lương đóng bảo hiểm × 10,5% (BHXH 8% + BHYT 1,5% + BHTN 1%), có áp trần theo quy định.
  2. Thu nhập tính thuế = Lương Gross − Bảo hiểm bắt buộc − 15,5 triệu − (6,2 triệu × số người phụ thuộc) − Thu nhập được miễn thuế.
  3. Thuế TNCN = Thu nhập tính thuế × thuế suất theo biểu lũy tiến 5 bậc ở trên.
  4. Lương NET = Lương Gross − Bảo hiểm bắt buộc − Thuế TNCN.

Bảng quy đổi lương Gross sang Net 2026 (tham khảo)

Ví dụ tính cho người lao động làm việc tại Vùng I, không có người phụ thuộc, đóng bảo hiểm trên toàn bộ lương Gross:

Lương GrossBảo hiểm (10,5%)Thu nhập tính thuếThuế TNCNLương NET
15.000.0001.575.0000013.425.000
20.000.0002.100.0002.400.000120.00017.780.000
30.000.0003.150.00011.350.000635.00026.215.000
50.000.0005.250.00029.250.0002.425.00042.325.000
80.000.0005.607.00058.893.0008.278.60066.114.400
100.000.0005.807.00078.693.00014.107.90080.085.100

Từ mức lương khoảng 50,6 triệu đồng trở lên, tiền đóng BHXH và BHYT không tăng thêm vì đã chạm trần 20 lần mức tham chiếu; BHTN chạm trần ở mức 20 lần lương tối thiểu vùng.

Thay đổi chính so với trước ngày 01/7/2026

Nội dungTrước 01/7/2026Từ 01/7/2026
Số bậc thuế7 bậc (5% − 35%)5 bậc (5% − 35%)
Ngưỡng chịu thuế suất 35%Trên 80 triệu đồng/thángTrên 100 triệu đồng/tháng
Mức lương cơ sở (mức tham chiếu)2.340.000 đồng/tháng2.530.000 đồng/tháng
Trần đóng BHXH, BHYT46.800.000 đồng/tháng50.600.000 đồng/tháng
Tiền làm thêm giờ, làm ban đêmChỉ miễn thuế phần chênh lệch cao hơnMiễn thuế toàn bộ (trong giới hạn pháp luật lao động)
Các khoản giảm trừ khácBảo hiểm bắt buộc, hưu trí tự nguyện, từ thiệnBổ sung chi phí y tế, giáo dục - đào tạo, bảo hiểm nhân thọ (chờ Nghị định hướng dẫn)

Lương Gross và Lương NET khác nhau như thế nào?

Lương Gross là tổng thu nhập mà doanh nghiệp trả cho người lao động, bao gồm cả các khoản đóng bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) và thuế TNCN. Ngược lại, Lương NET là số tiền thực nhận mà bạn cầm về tay sau khi đã trừ đi các khoản bảo hiểm và thuế nêu trên. Công thức cơ bản là: Lương NET = Lương Gross - (Bảo hiểm bắt buộc + Thuế TNCN).

Nên đàm phán lương Gross hay lương NET khi phỏng vấn?

Về mặt quyền lợi, đàm phán lương Gross thường có lợi hơn cho người lao động. Lý do là vì lương Gross giúp minh bạch hóa mức đóng bảo hiểm và thuế. Khi nhận lương NET, một số công ty có thể đóng bảo hiểm cho bạn ở mức lương tối thiểu vùng (thấp hơn lương thực tế) để giảm chi phí, điều này sẽ ảnh hưởng đến quyền lợi thai sản, thất nghiệp hoặc lương hưu của bạn sau này.

Mức giảm trừ gia cảnh hiện nay là bao nhiêu?

Theo Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15, mức giảm trừ gia cảnh cho bản thân người nộp thuế là 15,5 triệu đồng/tháng. Đối với mỗi người phụ thuộc (con cái, cha mẹ già, vợ/chồng không có khả năng lao động...), mức giảm trừ là 6,2 triệu đồng/người/tháng. Phần thu nhập còn lại sau khi trừ các khoản này và bảo hiểm mới bị tính thuế.

Cách tính thuế TNCN đối với lao động thử việc như thế nào?

Đối với lao động thử việc hoặc ký hợp đồng dưới 3 tháng có tổng mức thu nhập từ 2.000.000 VNĐ/lần trở lên, doanh nghiệp sẽ khấu trừ 10% thuế TNCN tại nguồn trước khi chi trả. Tuy nhiên, nếu bạn chỉ có duy nhất nguồn thu nhập này và ước tính tổng thu nhập năm chưa đến mức phải nộp thuế, bạn có thể làm bản cam kết mẫu 08/CK-TNCN để tạm thời chưa bị khấu trừ 10%.

Các khoản phụ cấp nào không phải đóng thuế TNCN?

Một số khoản phụ cấp không bị tính vào thu nhập chịu thuế bao gồm: Phụ cấp ăn trưa, ăn giữa ca (không vượt quá 730.000đ/tháng); Phụ cấp điện thoại (theo quy chế công ty); Phụ cấp trang phục (không quá 5.000.000đ/năm); Tiền hỗ trợ đám hiếu, hỉ (theo quy định của Luật thuế). Riêng tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ và tiền lương trả cho những ngày không nghỉ phép, từ ngày 01/7/2026 được miễn thuế toàn bộ theo khoản 8 Điều 4 Luật Thuế TNCN 109/2025/QH15, thay vì chỉ miễn phần chênh lệch cao hơn so với làm việc trong giờ như quy định cũ.

Cách tính thuế TNCN từ 01/7/2026 thay đổi những gì?

Có bốn thay đổi ảnh hưởng trực tiếp đến số tiền thực nhận: (1) Biểu thuế lũy tiến rút từ 7 bậc xuống 5 bậc, bậc 35% chỉ áp dụng cho thu nhập tính thuế trên 100 triệu đồng/tháng thay vì trên 80 triệu; (2) Giảm trừ gia cảnh tăng lên 15,5 triệu đồng cho bản thân và 6,2 triệu đồng cho mỗi người phụ thuộc; (3) Toàn bộ tiền làm thêm giờ, làm ban đêm và tiền những ngày không nghỉ phép được miễn thuế; (4) Bổ sung các khoản giảm trừ mới cho chi phí y tế, giáo dục - đào tạo, đóng góp quỹ hưu trí tự nguyện và bảo hiểm nhân thọ (mức và điều kiện cụ thể chờ Nghị định hướng dẫn).

Lương bao nhiêu thì phải nộp thuế TNCN năm 2026?

Với người không có người phụ thuộc và đóng bảo hiểm trên toàn bộ lương, mức lương Gross phải đạt khoảng 17,32 triệu đồng/tháng trở lên mới bắt đầu phát sinh thuế TNCN. Nếu có 1 người phụ thuộc, ngưỡng này tăng lên khoảng 24,25 triệu đồng/tháng. Dưới các mức trên, số thuế phải nộp bằng 0.

Trần đóng BHXH, BHYT, BHTN năm 2026 là bao nhiêu?

Tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH và BHYT tối đa bằng 20 lần mức tham chiếu. Từ 01/7/2026 mức tham chiếu (lương cơ sở) tăng lên 2.530.000 đồng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, nên trần đóng BHXH - BHYT là 50.600.000 đồng/tháng (trước đó là 46.800.000 đồng). Riêng BHTN có trần riêng bằng 20 lần lương tối thiểu vùng, tương ứng 106.200.000 đồng/tháng ở Vùng I.

Người lao động phải đóng bao nhiêu phần trăm bảo hiểm bắt buộc?

Người lao động đóng tổng cộng 10,5% tiền lương tháng đóng bảo hiểm, gồm: BHXH 8%, BHYT 1,5% và BHTN 1%. Người sử dụng lao động đóng thêm 21,5% (BHXH 17%, BHYT 3%, BHTN 1%, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp 0,5%). Công cụ này tính phần 10,5% mà người lao động bị khấu trừ vào lương.

Công thức tính Thuế TNCN phải nộp là gì?

Thuế TNCN được tính theo công thức: Thuế TNCN phải nộp = Thu nhập tính thuế x Thuế suất. Trong đó: Thu nhập tính thuế = Tổng thu nhập chịu thuế - Các khoản giảm trừ (Bảo hiểm bắt buộc, Giảm trừ gia cảnh, Quỹ hưu trí tự nguyện, Đóng góp từ thiện...). Thuế suất được áp dụng theo biểu lũy tiến từng phần (từ 5% đến 35%).